天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则（2023版）条款解析说明

●开课时间：2023年8月10日19：30至20:30.

●课程费用：分享链接后免费

●交流方式：微信群语音授课

●课程背景

2023年8月7日，天津市人力资源和社会保障局颁布了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》，并定于2023年8月1日实行。该细则是继2017年《天津法院劳动争议案件审理指南》、2018年天津市人社局天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则、2019年天津高院/人社局《关于审理劳动人事争议案件的会议纪要》后出台的重要的劳动用工政策性文件。自2018年细则实施至今，经历了新冠疫情、出台了三孩新证，劳动用工方面也呈现出诸多新的问题，该细则的出台，将对用人单位的用工管理产生一定影响。为此，在该细则实行之际，特以微课形式对具体条款进行解析说明。

●课程提纲

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◎2018版细则、2023版细则征求意见稿、2023版定稿条款对比解析

◎网络平台用工与劳动关系的确认

◎电子证据在劳动争议程序中的认定与运用

◎加班费基数如何约定以及加班争议的处理与应对

◎“三孩新政”下的五假（婚、产、陪、育、护）管理

◎新冠疫情后的调岗调薪处理

◎当前阶段天津市社会保险、住房公积金举报投诉问题梳理

◎2023版实施细则对劳动争议程序的影响

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●报名方式

1.加微信15022341177，并注明：“参加0810微课”；

2.将课程链接分享在朋友圈或专业劳动法/HR交流群（“劳动法参考”除外）满4小时，并将满4小时的截屏回传至微信15022341177；

★已是微信好友者，可直接操作第2步。工作人员核实后邀请加入微课群。

●主办单位：天津同华律师事务所

●讲师介绍：宋辉律师，天津同华律师事务所执业律师；劳动争议及人力资源管理资深律师；天津市劳动争议仲裁委员会调解员；天津市总工会法律援助律师团成员；天津市妇联巾帼普法讲师团特聘讲师；天津经济广播“今晚有说法”嘉宾；天津滨海广播“职场人生”嘉宾；天津电视台“新说法”栏目合作律师；《城市快报》约稿律师；《天津工人报》约稿律师。