办理退休手续是否属于劳动争议

发表时间:2022/03/11 10:03:26 浏览次数:1189

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由于历史沿革或遗留问题，导致相当部分的劳动者在临近退休年龄时，因各种因素无法正常办理退休手续。其中，不乏用人单位原因导致劳动者办理退休受阻。因此，当前阶段，要求办理退休手续成为特定劳动者的普遍诉求。争议问题由此而生，办理退休手续的请求，是否属于劳动争议的受理范围？天津劳动律师认为：办理退休手续虽然涉及单位的配合问题，但其毕竟属于行政管理范畴，其中岗位认定、工龄审核等均须由劳动社会保障部门依法予以认定、批准。用人单位不能决定并办理手续，因此办理职工退休手续是劳动社会保障部门的行政职权，用人单位与劳动者因此发生的争议不属于劳动争议，也不是人民法院的受案范围。但是，如果因用人单位的原因导致劳动者无法正常享受退休待遇而产生损失，则劳动者有权就损失要求用人单位予以赔偿，此类争议当属法院的受理范围。