谎报工伤获取工伤待遇应按诈骗罪处理∣天津劳动法律师

【案情】

   2014年11月18日，被告人吉某驾驶被害单位甲公司的货车送货后返回。当日晚，被告人吉某骑摩托车载王某、雷某外出就餐饮酒，返回至甲公司仓库门口停放车辆时摔倒受伤。后被告人吉某谎称该伤情为上班送货期间摔倒造成，甲公司为此支付医药费44,251.28元、工资12,000元。2016年3月21日，被告人吉某被公安机关抓获。2017年7月20日检察机关以诈骗罪提起公诉。

【裁判】

   法院审理认为：被告人吉某存在非法占有的故意，采用隐瞒事实真相的方法，骗取被害单位钱款，数额较大，其行为已构成诈骗罪。被害单位违反法律的强制性规定，未依法为被告人缴纳社会保险，且被害单位在被告人受伤时亦应支付一定的病假工资，因此，综合本案实际情况，被告人诈骗犯罪情节轻微，可依法对其免予刑事处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、第三十七条、第六十四条的规定，对被告人吉某犯诈骗罪，免予刑事处罚；被告人未退回的违法所得，继续予以追缴。

【评析】

    本案引自上海生效判决，案号：（2017）沪01刑终2205号。在用工实务中，谎报工伤的情形大量存在，本案用人单位因未缴纳社会保险，故将其作为被害单位认定。但有些情形是在用人单位正常缴纳社保的前提下，由用人单位与劳动者共同操作，对非工伤事件进行申报。虽然此种情形也属于诈骗犯罪，但在取证、认定方面存在难度。此种现象的有效管控，还期待有权部门进行严格的规制与处理。

   宋辉律师  

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