没有责任认定的交通事故能否认定工伤∣劳动法律师

【案情】

   杨某为甲公司员工。2015年9月18日中午12时许，其驾驶汽车回家途中，行至道路南侧撞树，致其受伤，经医院抢救无效死亡。交通部分认为无法查清该事故成因，故其在道路交通事故证明中未列明事故责任。此后，杨某家属与甲公司因工伤认定事宜发生争议。后经人社局工伤程序，认定杨某死亡不属于工伤情形。杨某家属不服，提起行政诉讼，要求人社局重新作出工伤认定具体行政行为。

【裁判】

    法院审理认为：杨某与甲公司存在劳动关系，在下班途中因撞树发生交通事故致伤，经医院抢救无效死亡。交通事故认定书因无法查清事故成因，故在其出具的道路交通事故证明中未列明事故责任，但调查材料足以证明在该起交通事故中并没有他人负有事故责任。因此，杨某下班途中的发生的交通事故不能排除其个人的责任因素，故人社局工伤认定程序合法，适用法律正确，杨某家属的请求不予支持。

【评析】

    天津劳动法律师认为：上下班途中发生无法确定事故成因的交通事故，并非不予认定工伤的当然理由。案例中，虽然交通事故认定书中未确定责任原因，但法院在交通事故调查资料的基础上，对交通事故的背景因素进行全面分析认定，正是司法权确认的最终体现。该案虽然没有认定杨某的工伤情形，但确定了无责任交通事故工伤认定案件中，法院对责任成因的司法干预规则。为类似案例的处理，起到了较为积极的指引作用。

   宋辉律师

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