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工作地点
- 2024-05-20工作地点约定为服从公司安排，用人单位调整工作地点应限定在一定合理范围之内
- 2024-01-02工作地点约定为外埠并跨省调动，是否合法
- 2023-12-25工作地点约定为外埠并跨省调动，是否合法
- 2023-12-10劳动合同约定“接受全国调动”，用人单位跨省外派是否合法
- 2023-03-31工作地点约定为天津市，单方安排员工调店是否合法
- 2023-01-16工作地由市区变更为郊区，员工拒绝能否按旷工处理
- 2022-10-04如何区分劳动合同变更与临时安排出差
- 2022-04-27天津劳动仲裁律师￨以列举方式约定工作地点的劳动合同条款是否有效
- 2022-04-19劳动合同未约定工作地点，用人单位能否随意调整工作地￨天津劳动仲裁律师
- 2022-02-19用人单位迁址过程中处理员工关系的正确姿势￨天津劳动争议律师
- 2022-02-12企业迁址员工不去，是否按旷工处理∣天津劳动法律师
- 2022-02-06员工应遵守临时性调整工作地点的安排∣劳动法律师
- 2022-01-28工作地点约定“以实际分配为准”无效∣劳动法律师
- 2022-01-23工作地点变更不属于用人单位未提供劳动条件￨天津劳动争议律师
- 2021-10-06工作地点约定为“全国”是否有效
- 2021-10-05行政区域内迁址不属于工作地点变更
- 2021-10-05以培训为由调整工作地点应当协商一致
- 2021-10-05增加工作地点属于降低劳动合同续签条件
