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刑事犯罪
- 2024-07-03实际施工人是否属于拒不支付劳动报酬罪的适格主体
- 2024-01-12举报用人单位的违法行为是否构成敲诈勒索￨天津劳动争议律师
- 2023-01-29用人单位与刑事责任员工重签劳动合同后，不得再适用刑事责任解除
- 2022-03-27单位拒绝执行疫情防控措施，构成妨害传染病防治罪￨天津劳动争议律师
- 2022-03-16员工盗窃公司物品的辞退操作实务中应注意的问题￨天津劳动争议律师
- 2022-02-18虚构劳动关系并主张工资构成虚假诉讼罪￨天津劳动争议律师
- 2022-02-17利用职务便利安排亲友“吃空饷”属于刑事犯罪￨天津劳动争议律师
- 2022-02-14员工对劳动争议中的过激行为应负刑责
- 2022-02-11谎报工伤获取工伤待遇应按诈骗罪处理∣天津劳动法律师
- 2022-02-06员工盗窃行为如何界定∣天津劳动法律师
- 2022-02-06找人请托办理特岗退休涉嫌诈骗犯罪∣劳动法律师
- 2022-02-05虚假报销情节严重应按职务侵占罪处理∣劳动法律师
- 2022-02-05虚假病假骗取工资保险应按犯罪处理
- 2022-02-05隐瞒就业事实领取失业金属于诈骗犯罪∣天津劳动法律师
- 2022-02-05伪造签名后索赔二倍工资属于诈骗犯罪∣劳动法律师
- 2022-02-03竞业限制期间伪造就业证明应属诈骗
- 2022-02-03劳动争议裁审实务中虚假诉讼罪的认定∣天津劳动法律师
- 2022-02-02挂靠保险领取生育津贴应按诈骗罪处理∣劳动法律师
- 2022-01-29未经报案的员工侵占事实不能作为违纪辞退的依据￨天津劳动争议律师
- 2022-01-25虚构劳动关系套取国家补贴，应以诈骗罪追究刑事责任￨天津劳动争议律师
- 2022-01-25业务经理私自截留货款如何定性￨天津劳动争议律师
- 2022-01-25窃取单位人力资源信息并不当披露的，可以认定侵犯商业秘密罪￨天津劳动争议律师
- 2022-01-25人事经理虚构入职事实并提供假考勤骗取工资，如何定性￨天津劳动争议律师
- 2021-10-06业务员谎称以低于正常价格发货为由预收客户订货款后无力发货，该行为应如何定性
- 2021-10-05员工索要封口费是否构成敲诈勒索
- 2021-10-05利用职务便利自行制作解除协议，获赔后如何定罪
